甘泉县坚持大抓基层的鲜明导向，紧扣全面提升基层党组织政治功能和组织功能，大力实施“固本强基、能力提升、党建赋能”三大行动，切实将党建引领力转化成高质量发展“原动力”。
固本强基，筑牢战斗堡垒。聚焦“支部提升、提质增效、品牌示范”三大工程，深化美水党建品牌，常态化开展“支部建设提升年”活动和组织工作改革创新，制定支部标准化规范化建设清单和工作手册，实施“软弱涣散整顿、美丽村庄提升、新兴领域攻坚”，实行机关党支部、党员“星级管理”，以点带面、一体推进，建成2个全国首批红色美丽村庄、8个省级党组织标准化建设示范村、2个“五星级”非公企业党组织，评选星级党支部17个，整顿软弱涣散党组织4个，建起“振兴小红屋”，提升村（社区）活动阵地10个,“驿家亲”红色驿站荣获全省首批新业态新就业群体党建品牌，推进各领域党建工作提质增效，锻造了高质量发展的坚强堡垒。
能力提升，锻造过硬队伍。聚焦“头雁培育、育苗墩苗、党务红领”三大工程，全面落实村党组织书记备案管理和任期承诺制度，建立村干部“小微权力清单”，制定《村干部发展农村集体经济奖励办法》，实施干部能力素质大提升行动，先后举办党的二十大精神、青年干部能力提升、抓党建促乡村振兴等专题培训班10期，全方位提升干部的整体能力和素质，桥镇村党支部书记樊九平当选第十四届全国人大代表。建立“一选二看三问四树立”选人用人机制，推行一线“淬火”锻炼行动，把产业发展、项目建设、乡村振兴等作为培养干部专业化能力的“练兵场”，提拔90后干部17名、第一书记62名，有效激发干部干事创业内生动力，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为高质量发展配强攻坚力量。
党建赋能，凝聚强大合力。聚焦“党建引领、先锋引领”两大工程，围绕抓党建促乡村振兴、基层治理、作风建设，推行“党建+”模式，建立抓党建促乡村振兴“四联四促”工作机制，投入乡村振兴衔接资金多万元，实现了“党建强、发展强”目标；做大做强第一书记联盟，将联盟主阵地扎在企业车间、镶嵌到产业链上，累计帮助群众销售农产品吨，价值余万元，该模式入选《全省首批乡村振兴—组织振兴类典型案例》；推行“”社区治理模式，建立“街道党委-社区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级治理体系，让网格治理更加精细高效；开展作风建设“三问三比”活动，为群众办实事好事余件，提升了基层组织力，激活了高质量发展“原动力”。
（来源：延安党建）
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