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甘泉县国有资本投资运营集团公司成立于年3月,属国有独资企业,注册资本万元,公司目前主要负责甘泉大峡谷景区、甘泉宾馆的建设、运营、管理。甘泉大峡谷景区于年成功创建国家AAAA级旅游景区,累计接待游客逾百万人次,已成为陕西北线自然游新的旅游目的地。甘泉宾馆有客房96间,餐厅宴会厅㎡,包间25个,会议室3个,是集餐饮、住宿、会议、停车于一体的3星级酒店。目前即将完成改造,投用在即。特面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:一、招聘人员的资格条件1.遵守宪法和法律,具有良好品行;2.符合招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;3.适应招聘岗位要求的年龄和身体条件;4.法律法规规定的其他条件;5.甘泉籍优先。二、招聘岗位数量及薪酬待遇(一)甘泉大峡谷景区1.景区管理员:10名岗位要求:男性,年10月1日以后出生,身高cm以上,全日制大专及以上学历,无不良嗜好、遵纪守法,踏实肯干,安全应变能力强,遵守公司各项规章制度,退伍军人优先。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中基本工资+岗位工资(元/月)+绩效工资+加班费+工龄工资。2.讲解员:5名岗位要求:年10月1日以后出生,女性身高cm以上,男性身高cm以上,全日制本科以上学历,无不良嗜好、遵纪守法,资质要求:形象气质良好,品貌端正、亲和力强、身体健康,普通话标准,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的心理素质;有导游资格证或旅游专业和外语专业者优先。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中基本工资+岗位工资(元/月)+绩效工资+加班费+工龄工资+讲解费(另计)。3.财会人员:3名岗位要求:年10月1日以后出生,全日制本科以上学历,无不良嗜好、遵纪守法,有会计从业资格证及相关经验者优先。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中基本工资+岗位工资(元/月)+绩效工资+加班费+工龄工资。4.办公室文员:2名岗位要求:男性,年10月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,无不良嗜好、遵纪守法,汉语言、文秘、旅游、传媒等相关专业,有相关工作经验者优先,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中基本工资+岗位工资(元/月)+绩效工资+加班费+工龄工资。5.驾驶员:5名岗位要求:男性,A1、A2驾驶证,年10月1日以后出生,5年以上驾龄,无不良嗜好、遵纪守法,持有道路旅客运输从业资格证,三年内无重大交通事故。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中基本工资+岗位工资(元/月)+绩效工资+趟补+洗车费+加班费+工龄工资。福利待遇:以上凡录用的员工提供食宿,享受年终奖、生日礼物、节日补助、降温费、职务晋升等福利待遇。(二)甘泉宾馆1.酒店前台:4名岗位要求:全日制大专以上学历,年10月1日以后出生,男身高cm以上,女身高cm以上,无不良嗜好、遵纪守法,形象气质良好,品貌端正、亲和力强、身体健康,酒店管理服务相关专业,有相关工作经验者优先。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中:基本工资+岗位工资(元/月),全勤工资+绩效工资+提成(元左右/月)。2.前台主管:1名岗位要求:女性,全日制大专以上学历,年10月1日以后出生,无不良嗜好、遵纪守法,酒店管理等相关专业,2年以上相关工作经验者优先。薪资待遇:月综合薪资元左右,其中:基本工资+岗位工资(元/月),全勤工资+绩效工资+提成(0元左右/月)。3.办公室文员:2名岗位要求:年10月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,无不良嗜好、遵纪守法,汉语言、文秘、旅游、传媒等相关专业,有相关工作经验者优先。薪资待遇:月综合薪资:-元。基本工资+岗位工资+全勤工资+绩效工资+提成。三、招聘方法及程序(一)报名和资格审核1.报名时间:年9月15日—9月19日。上午8:30-11:30,下午2:30-17:30。2.报名地点:甘泉县国有资本投资运营集团(甘泉县迎宾路3号)室。3.所需证件及资料:报考人员需持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、电子学历注册备案表等相关证件(原件及复印件各一份),近期免冠1寸彩色照片3张,现场填写报名表。4.资格审核由县人社局、国资中心、人才服务中心及用人单位负责,主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。5.特别优秀的可适当放宽条件。(二)面试1.面试时间年9月下旬,具体事宜另行通知。2.面试由招聘领导小组组织实施,考察内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等,主要考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、业务素质与招聘岗位的适应度以及岗位要求技能(讲解员才艺表演、驾驶员实际操作)等情况。3.面试成绩占总成绩60%(驾驶员面试成绩为总成绩,重点以上路操作为准),面试成绩低于60分者,将不予聘用。(三)笔试1.笔试时间为年10月,具体事宜另行通知。2.笔试内容为《公共基础知识》,满分分。3.笔试成绩占总成绩40%,笔试成绩低于60分者,将不予聘用。(四)体检考察合格的应聘人员医院参加入职体检,体检费用由应聘人员自理。(五)签订合同应聘人员试用满后与用人单位指定的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,缴纳各项社会保险(包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险),实行合同制管理,每年进行考核,考核不合格者予以解聘,解除劳务关系。联系-

甘泉县国有资本投资运营集团有限公司

年9月15日

(来源:甘泉县国有资本投资运营集团有限公司)

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